社会福祉法人嬉泉は、
求職者・実習生等の尊厳を大切にし、
ハラスメントを認めません。

禁止する行為

当法人の役職員による、応募者や施設見学・インターンシップ・実習等に参加する方への性的な言動を禁止します。
次のような行為を認めません。

性的な発言・質問

性的な冗談、私生活や交際に関する不必要な質問など。

不必要な接触・要求

必要のない身体への接触、私的な交際や面会の要求など。

立場を利用した言動

採用や実習上の立場を利用した不適切な言動、威圧的な言動など。

※ハラスメントに当たるか判断できない場合も、ご相談ください。

選考・見学・実習等での連絡ルール

• 面接・見学・実習等の日時、場所、担当者は事前にご案内します。
• 日程調整や必要な連絡には、当法人から案内した連絡先を使用します。
• 役職員が個人のSNS等で私的な連絡を求めたり、選考や実習に関係のない私的な面会に誘ったりすることはありません。

秘密の保護と不利益な取扱いの禁止

ご相談の内容や相談者・関係者の個人情報は、対応に必要な範囲で取り扱い、プライバシーを保護します。
ご相談いただいたことを理由に、採用選考や実習等で不利益に取り扱うことはありません。
ご相談を受けた場合は、事実関係を確認し、適切に対応します。

相談窓口

気になる言動があったときは、選考・見学・実習中だけでなく、終了後もご相談いただけます。