福利厚生

福利厚生プロジェクト

嬉泉では、職員のワーク・ライフ・バランスを職場の風土として定着させることを目指し、様々な法人内プロジェクトに取り組んでいます。
また、女性が多い職場であることから、女性活躍推進や次世代育成プロジェクトにも力を入れており、性別を問わず子育てや年次休暇の取りやすい体制作りを推進しています。

子育てサポート企業認定

嬉泉では、2015年度より「くるみんマーク」を取得し、子育てサポート企業として認定を受けています。これは次世代育成や女性活躍推進のための取り組みが一定の要件を満たした法人に認められるものとなっています。